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Formation professionnelle session de février : C’est la rentrée pour 250.000 nouveaux stagiaires

Près de 250.000 nouveaux stagiaires rejoindront ce matin les établissements de la formation professionnelle au niveau national au titre de la rentrée professionnelle 2010-2011 (session février).

PUBLIE LE : 26-02-2011 | 21:08
D.R

Près de 250.000 nouveaux stagiaires rejoindront ce matin  les établissements de la formation professionnelle au niveau national au titre de la rentrée professionnelle 2010-2011 (session février).          
Au total, 246.000 nouveaux stagiaires rejoindront les établissements  de la formation professionnelle, tous modes de formation confondus (formations résidentielle et par apprentissage).          
Tous les moyens nécessaires ont été mobilisés pour accueillir ces nouveaux  stagiaires, répartis entre 68.000 en formation par apprentissage, près de 65.000  en résidentielle, 18.827 autres en formation en cours du soir et 4000 en formation  diplômante à distance, selon les responsables du secteur.         
Les postes de formation disponibles sont programmés en fonction des besoins  exprimés par chaque wilaya et les spécificités recherchées en matière de développement  pour assurer l'adéquation formation-emploi.          
S'agissant de la formation en milieu rural, 6.460 nouveaux stagiaires  rejoindront les établissements de la formation destinés aux femmes et jeunes  filles dans les zones enclavées.          
Par ailleurs 10.500 stagiaires suivront une formation professionnelle  dans les établissements privés.          
Sur le plan qualitatif, le ministère de tutelle a prévu de diversifier  l'offre de formation. Le programme pédagogique de cette rentrée compte 222 spécialités  couvrant 20 branches professionnelles, dont 138 spécialités demandées par les  différents départements ministériels.          
Parmi ces 222 spécialités, 5 nouvelles spécialités sont programmées pour la rentrée, à savoir la menuiserie d'agencement, le suivi de  réalisation de chantier (bâtiment), le traitement d'eau, la transformation des  dattes, la préparation en confiserie, la chocolaterie et la biscuiterie.          
En outre, l'encadrement et les structures du secteur de la formation  professionnelle ont été renforcés par 1.150 nouveaux postes budgétaires, dont  80 % sont consacrés aux enseignants formateurs, et par l'ouverture de 32 nouveaux  établissements.           
L'objectif de la politique de la formation professionnelle est de "répondre  aux exigences de l'économie nationale, par la disponibilité de spécialités en  adéquation avec les besoins du marché national".
Le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels  assure avoir mobilisé "tous les moyens humains et matériels nécessaires" afin  de faciliter l'inscription des jeunes demandeurs de formation.          
Le programme de formation sera, d'autre part, renforcé dans les secteurs  d'activités qui sont considérés comme étant les moteurs de la croissance économique,  notamment le bâtiment et travaux publics (BTP), ainsi que le secteur du tourisme.          
Une formation d'alphabétisation-qualification professionnelle, destinée  aux jeunes âgés de plus de 15 ans et n'ayant jamais été scolarisés, est proposée  aussi pour cette rentrée.          
L'alphabétisation-qualification professionnelle, ouverte aux candidats  ayant déjà achevé avec succès leur cycle d'alphabétisation, vise à dispenser  un enseignement de base et un savoir-faire aux bénéficiaires.          
D'autre part, des formations-passerelles sont offertes pour cette rentrée  au profit des jeunes chômeurs diplômés de secteurs confrontés au problème d'insertion  professionnelle.          
Ce dispositif de formation permet de passer d'un niveau de certificat  d'aptitude professionnelle(CAP) à un autre supérieur, en l'occurrence un certificat  de maîtrise professionnelle, puis à un diplôme de technicien et de technicien  supérieur.          
Il constitue une "mesure incitative" en direction des stagiaires et  vise à faciliter l'insertion des diplômés dans le monde du travail et à leur  ouvrir de nouvelles perspectives en matière de promotion socioprofessionnelle.          
Il existe, par ailleurs, un autre dispositif de formation destiné aux  jeunes ayant interrompu prématurément leur cursus scolaire. Il consiste à donner  une préformation à ces jeunes qui n'ont pas le niveau scolaire requis en vue  de leur incorporation dans les différentes spécialités de formation professionnelle.          
Cette préformation donnera l'opportunité aux jeunes concernés de bénéficier  de cours pour une remise à niveau d'une durée de 6 mois à une année avant d'être  orientés vers des spécialités en formation résidentielle ou par apprentissage  selon leurs choix et en tenant compte de leurs capacités physiques et intellectuelles.         
Les jeunes bénéficiaires sont ceux qui ont quitté l'école avant la quatrième  année moyenne, soit le niveau minimum requis pour bénéficier d'une formation.


Formation pour 26.000 femmes au foyer

Plus de 200.000 femmes ont déjà bénéficié du programmes de formation depuis 2004.

Près de 26.000 femmes au foyer rejoindront aujourd’hui les établissements de la formation et de l'enseignement professionnels au niveau national au titre de la rentrée 2010-2011 (session février).          
"Le secteur a offert pour cette rentrée au total 25.900 nouveaux postes  de formation destinés aux femmes au foyer afin de répondre à la forte demande  de cette population pour bénéficier d'une  formation dans certains métiers liés aux spécialités de pâtisserie, couture, et de coiffure, a-t-on appris samedi  auprès d'un responsable du ministère.           
Plus de 200.000 femmes au foyer ont déjà bénéficié de programmes de  formation professionnelle depuis le lancement de ce mode de formation en 2004,  alors que le nombre ne dépassait pas 10.000 durant l'année 2004, selon des responsables  du secteur.          
En matière de formation et d'accompagnement en faveur de la femme au  foyer, le secteur prévoit des postes pédagogiques dans les établissements de  formation à l'échelle nationale au profit de toutes les femmes sans exception, même celles n'ayant aucun niveau d'instruction, a-t-on précisé.           
Par ailleurs, le ministère a également offert, pour cette rentrée, 6.460  nouveaux postes de formation aux femmes et aux jeunes filles dans les zones  enclavées.          
Quelque 350 sections détachées ont été ouvertes dans les régions  rurales et les zones isolées.


Des diplômés en chômage intégreront la formation professionnelle

Les établissements de la formation et de l'enseignement  professionnels accueilleront aujourd’hui, des jeunes diplômés du secteur, confrontés au problème d'insertion professionnelle, afin de bénéficier d'une formation-passerelle, au titre de la rentrée de la formation 2010-2011 (session février).            
"Afin de répondre à la forte demande de jeunes diplômés du secteur  et chômeurs, pour qu'ils puissent bénéficier d'un diplôme supérieur, quelque  2.500 postes destinés à la formation-passerelle sont offerts pour cette rentrée",  a indiqué à l'APS une source responsable du ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels.          
La formation-passerelle s'adresse particulièrement aux jeunes ayant  obtenu des diplômes de formation, au cours de trois années, et qui demeurent  confrontés au problème d'insertion professionnelle.          
Elle est programmée également au profit des jeunes diplômés ayant acquis  trois années d'expérience professionnelle et qui souhaitent suivre une formation  de niveau supérieur par rapport à leur formation de base.          
Ce dispositif de formation permet de passer d'un niveau à un autre supérieur.  Il s'agit de passer d'un niveau de certificat d'aptitude professionnelle (CAP)  à un certificat de maîtrise professionnelle puis à un technicien et à un technicien supérieur.          
Une instruction a été donnée aux directeurs de wilayas de la formation  professionnelle pour renforcer les structures par l'ouverture de sections de  formation destinée à cette catégorie de la société afin de prendre en charge  cette "forte demande", a-t-on expliqué.         
Ce dispositif de formation, qui a été lancé, en octobre dernier, dans  certaines structures de formation, sera généralisée à partir de cette rentrée.          
La formation-passerelle avait déjà été intégrée dans le programme  de la formation continue du secteur, mais a été auparavant destinée uniquement  aux travailleurs dans le cadre de la mise à niveau ou de la promotion.          
Ces passerelles sont considérées comme des "mesures incitatives" en  direction des stagiaires et visent à "faciliter" l'insertion des diplômés dans le monde du travail et à leur "ouvrir" de nouvelles perspectives en matière  de promotion socioprofessionnelle, a-t-on ajouté.          
Quelque 20 spécialités dans 11 branches professionnelles seront ouvertes  à cette rentrée, parmi les 113 spécialités liées à ce dispositif de formation  et définies dans le programme pédagogique de la formation.          
Il s'agit notamment de l'informatique, des techniques administratives  et de gestion, du bâtiment et des travaux publics, de l'artisanat traditionnel,  de l'électricité, de l'électronique, de l'hôtellerie et du tourisme et de la  construction mécanique.


Pré-formation pour 31.000 jeunes ayant interrompu prématurément leur cursus scolaire

Le secteur de la Formation et de l'Enseignement professionnels  accueillera ce matin  des jeunes ayant interrompu prématurément leur cursus scolaire, au titre de la rentrée professionnelle 2010-2011 (session février).          
30.995 postes de formation ont été pourvus pour la rentrée de cette  année au profit des jeunes ayant interrompu prématurément leur cursus scolaire,  a-t-on appris samedi du ministère.          
Ce dispositif consiste à donner une pré-formation aux  jeunes qui n'ont  pas le niveau scolaire requis en vue de leur incorporation dans les différentes spécialités de formation professionnelle, a-t-on indiqué .          
Cette pré-formation permettra aux jeunes concernés de bénéficier de  cours pour une remise à niveau d'une durée de 6 mois à une année avant d'être  orientés vers des spécialités en formation résidentielle ou par apprentissage  selon leurs choix et en tenant compte à leurs capacités physiques et intellectuelles.          
Il s'agit des jeunes qui ont quitté l'école avant la 4e année moyenne,  soit le niveau minimum requis pour bénéficier d'une formation, a-t-on ajouté.          
A cet effet, le ministère a sélectionné, pour la rentrée, 60 spécialités  sur les 80 existantes dans le programme pédagogique élaboré à l'intention  de cette catégorie. L'agriculture, l'artisanat, le bâtiment et les travaux publics, la construction  métallique, l'hôtellerie, le tourisme, les industries agroalimentaires, les  métiers de services, figurent parmi les spécialités retenues.
 

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