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Fonction publique : Près de 13 706 concours de recrutement programmés pour 2013

« Emploitic », plus grand pourvoyeur d’emploi en 2012

PUBLIE LE : 24-01-2013 | 0:00
D.R

Pour cette année, le secteur de la fonction publique a inscrit dans son programme annuel, pas moins de 13.706 concours pour le recrutement de milliers de fonctionnaires à travers le territoire national

LLa Direction Générale de la Fonction Publique (DGFP) qui est le premier employeur en Algérie, a engagé depuis 1995 des réformes profondes en matière de gestion des ressources humaines en rapport avec les exigences d’efficacité et d’efficience, induites par les mutations que connaît le pays et auxquelles elle doit faire face.
Ces réformes se sont traduites par la consécration de plans annuels de gestion des ressources humaines dans les différentes institutions et administrations publiques, la consécration de plans sectoriels annuels de formation, de perfectionnement et de recyclage dans les différentes institutions et administrations publiques et la mise en place des mécanismes de régulation des effectifs de la Fonction Publique destinés à assurer une meilleure maîtrise de ses effectifs.
Pour cette année, la DGFP a inscrit dans son programme annuel 13.706  concours pour le recrutement de milliers de fonctionnaires à travers le territoire national. Elle lance un appel à travers son site Internet, au profit des différents départements ministériels et les collectivités locales afin d’exprimer leur besoins en la matière en vue de spécifier les postes à pourvoir
Le concours de recrutement du personnel administratif du secteur de l’éducation nationale, compte 4.242 postes ouverts pour l’encadrement administratif issus de la formation spécialisée au niveau de l’INFPE et de l’IFPM et 5.000 autres pour le recrutement des personnels de service et de maintenance.
Pour ce qui est de la première catégorie, le ministère de tutelle recrute 277 proviseurs, 392 directeurs de CEM, 1.347 directeurs d’écoles primaires et 289 intendants. On compte en outre 252 sous-intendants gestionnaires, 523 sous-intendants, 587 inspecteurs du cycle primaire dont 552 d’arabe, 30 de français et 5 de tamazight, 205 inspecteurs du cycle moyen dont 139 pour l’administration et 66 relevant de la discipline, 8 directeurs COSP et 5 conseillers. D’autres secteurs sont concernés par ces concours organisés dans le cadre de la lutte contre le chômage dont le taux s’élève à 9 %. Pour l’année en cours, la loi de finances 2013, prévoit 52.600 nouveaux emplois dans le cadre la fonction publique,  pour faire passer l’effectif à 1.966 million employés.
Le département de l’Intérieur et des Collectivités locales, la Santé, de l’Enseignement supérieur, de l’Education nationale et les Finances se partagent près de 80% de ces nouveaux postes.
S. Sofi

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« Emploitic », plus grand pourvoyeur d’emploi en 2012
Créé en avril 2006, à travers le dispositif Ansej, Emploitic est un organisme de placement des travailleurs agréé par l’Etat et membre de l’Alliance internationale, « The Network ».

L’Internet tend, de plus en plus, à s’imposer comme principal outil de recrutement. Ce créneau  évolue davantage pour atteindre  les 66%  de recrutement en 2012, contre 20% en 2009, 40% en 2010 et 60% en 2011.  
Au 31 octobre 2012, le pourcentage des utilisateurs d’Internet par rapport à la population totale est passé de 0,49% en 2000 à 14%, précise la Banque Mondiale, selon laquelle le nombre d’internautes en Algérie devrait dépasser les cinq millions au cours de l’année 2013. L’année précédente, le service « Veille » de l’entreprise Emploitic a enregistré un total de plus de 15.000 annonces d’emploi publiées sur les supports médiatiques (presse, web...) Le site de ce média de recrutement a été visité par plus de huit millions de visiteurs, pour un nombre total de 50 millions de pages vues, avec un pic d’activité au cours des 2e et 4e trimestres 2012, et des périodes plus basses durant les fêtes et les vacances.
Le nombre de candidatures envoyées à travers le site dépasse 800.000  en réponse aux 7. 831 opportunités d’emploi diffusées.
En 2012, comme en 2011, un emploi sur trois a concerné les métiers liés au développement des affaires, au commercial et à la relation client. Viennent, ensuite, tous ceux liés à l’industrie, la production et l’ingénierie avec 15% des recrutements. En 3e position, se placent  les métiers de la comptabilité et des finances, avec 12% des postes. Les recrutements restent concentrés dans les wilayas du Centre, avec plus de 80% des offres d’emploi. Les 20% restant sont réparties entre l’Ouest, l’Est et le Sud. Plus de 51% des recrutements concernent des candidats avec un niveau d’étude  Bac+4,  et 28% avec un niveau de Bac+5 et plus.
Les niveaux de techniciens et techniciens supérieurs (Bac+2, Bac+3) sont concernés par 18% des recrutements sur Emploitic.  En termes de perspectives, Emploitic compte diffuser au moins 15.000 annonces d’emploi sur le web en 2013.
Créé en avril 2006 à travers le dispositif Ansej, Emploitic est un organisme de placement des travailleurs agréés par l’Etat et membre de l’Alliance internationale, « The Network », regroupant les plus importants sites d’emploi dans 133 pays.    
S. S.

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