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Sondage sur l’emploi : Le critère «rémunérations» oriente les choix des postulants

60% des personnes interrogées souhaitent travailler dans des entreprises multinationales, pour des considérations financières

PUBLIE LE : 29-09-2010 | 8:25
D.R

Un sondage effectué par emploitic, site spécialisé  dans le recrutement sur internet en Algérie sur une population cible de 4450 personnes sur l’emploi idéal a fait ressortir  que les critères d’attractivité des employeurs,   varient en fonction de l’âge, du sexe et du niveau d’instruction des postulants à l’emploi. En effet, selon  cette enquête a révélé que  60% des personnes interrogées souhaitent travailler dans des entreprises multinationales, pour des considérations financières,  alors que  15 % d’entre-eux  sont plutôt attirés par les administrations et les entreprises publics et les grandes  sociétés privées nationales, puis intervient en troisième position les candidats portés le secteur des PME qui représentent près de 5%. Ce sondage  relève également  un intérêt accru accordé à la sécurité de l’emploi,  critère sélectionné par 51% des femmes et 40 des hommes, concernés par  cette enquête. La catégorie dont l’âge se situe autour de 35 ans sont les principaux demandeurs de la sécurité de l’emploi, avec un taux de 58%.
Pour les universitaire, les résultats de l’enquête, ce volet s’avère moins déterminant puisque 55% de ces derniers  placent  ce critère parmi les priorités, contre 58% pour ceux n’ayant pas eu accès aux études supérieures. Le sondage en question fait ressortir aussi que  21% des candidats sont intéressés par le secteur de l’énergie et des mines, 19% par l’informatique et les télécommunications, 14% par l’industrie et  6% par les services.
Pour rappel, ce site compte 200.000 candidats inscrits, 2 500 entreprises, et contribué au placement de 7 000 personnes.
S. D.

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