Sonatrach : La compagnie s’investit dans la protection de son personnel

La nouvelle grille des salaires devrait prendre effet d'ici à la fin de l'année 2008, selon le vice-président finances du groupe, M. Rezaïguia. l La protection du personnel ainsi qu'une meilleure rémunération visent à arrêter l'hémorragie de la fuite des cadres vers les compagnies étrangères, selon les responsables.

Sonatrach et l'un de ses plus anciens partenaires assureurs, la Compagnie algérienne d'assurance et de réassurance (CAAR) ont signé, hier, un accord pour la couverture d'assurance décès-invalidité au profit du personnel de Sonatrach.         
Cet accord de trois années devrait garantir au personnel permanent adhérent,  âgé de moins de 65 ans, le versement d'un important capital, bien supérieur à celui qui est en vigueur actuellement, en cas de décès, d'invalidité totale permanente ou d'incapacité totale permanente de l'adhérent assuré.           
La CAAR a décroché le contrat, suite à un appel d'offres, en présentant la meilleure offre par rapport à ses concurrents qui étaient la Compagnie Algérienne des Assurances (CAAT),  la Compagnie d'assurances des hydrocarbures (CASH) et la Société algérienne d'assurance (SAA).       
  L'offre de la CAAR, la moins disante, était de 9.214 dinars par travailleur/an, celle de la SAA de 15.000 DA, la CASH (18.000 DA) et la CAAT de 24.600 DA.         
Au terme de ce contrat, qualifié d'inédit, de la part de l'ensemble des partenaires associés, de par toutes les garanties qu'il offre désormais à l'ensemble des salariés de la compagnie pétrolière et gazière algérienne, il est prévu que 60% de la prime mensuelle soient pris en charge par la Sonatrach, 20% par les œuvres sociales des travailleurs, et les autres 20% par les salariés eux-mêmes.        
  Intervenant lors de cette cérémonie le vice-président de Sonatrach chargé du transport par canalisations, M. Hocine Chekired, a souligné que cet accord  "exprime la détermination de l'entreprise à renforcer sa politique sociale et améliorer les conditions de vie et de travail de son personnel". "Nous voulons aussi à travers cet accord aider les travailleurs à faire face à des situations imprévisibles", a-t-il ajouté.        
 De son côté M. Brahim Kassali, P-DG de la CAAR, a souligné en marge de cette cérémonie que l'accord signé avec Sonatrach "va contribuer au développement de la branche de l'assurance de personnes en Algérie.»
Le partenaire social, soit la section syndicale de l'entreprise a exprimé pour sa part, sa satisfaction, suite à la conclusion de pareil accord, « c'est un acquis indéniable, tant pour nos travailleurs, que pour leurs familles », a-t-il dit, expliquant que désormais, les ayants droit vont percevoir des indemnités conséquentes lors d'un accident ou d'un décès.
Enfin, le vice-président de la branche finances, M. Rezaïguia a estimé que ce nouvel accord, va contribuer à améliorer les conditions de travail des salariés de la compagnies, en attendant la mise en application de la nouvelle grille des salaires, actuellement en chantier, « nous sommes prêts à tout pour améliorer la situation de notre personnel afin de réduire, un tant soit peu, l'hémorragie, concernant le départ de nos cadres vers des sociétés étrangères. Il faut que les cadres de Sonatrach restent à Sonatrach », a-t-il dit, avant de préciser que l'opération de normalisation d'une grande partie des travailleurs de Sonatrach devrait se faire avant la fin de l'année en cours.